Sie suchen einen professionellen und anspruchsvollen Partner, der Sie mit Ihren speziellen Bedürfnissen und Anforderungen mit seinem Know-How, seiner Erfahrung und seiner Prozesskompetenz bei der nachhaltigen und messbaren Optimierung Ihrer Verhandlungsperformance unterstützt. Dabei haben Sie den Anspruch, dass sich Ihre Investition (Budget und Zeit) bereits nach kurzer Zeit refinanziert?
Dann sind wir die richtigen Für Sie. Unser Expertenteam unterstützt Sie gerne und freut sich auf die gemeinsame Konzeption einer individuellen Maßnahme. Sprechen Sie uns an!
Einen ersten Einblick in unser Know-How gewähren Ihnen auch unsere Veröffentlichungen, sowie unser Verständnis von Professionalität und unsere Dienstleistungsphilosophie:
Qualität
Seriosität
Aktualität
Transparenz
Flexibilität
Professionalität
Praxisorientierung
Selbständigkeit
Nein zu Scientology
Qualität
Qualität auf internationalem Top-Standard ist oberster Anspruch an uns selbst. Wir lassen uns an unserer Qualität messen und vereinbaren mit Ihnen auf Wunsch leistungsbezogene Vergütungsmodelle für unsere Arbeit. Zur Sicherung unserer Qualität nehmen wir regelmäßig qualifizierte Supervision in Anspruch.
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Seriosität
Bei uns müssen Sie nicht durchs Feuer laufen. Taranteln essen, «Töpfern mit Tofu» – nicht mit uns. Wir verwenden zwar moderne Methoden, aber nur solche, die auch nachhaltig wirksam sind. Nicht das Showpotential, sondern das Veränderungspotential steht für uns im Vordergrund.
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Aktualität
“Lebenslanges Lernen” und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sind Anspruch und Selbstverpflichtung für uns. Neben unserem stets wachsenden Erfahrungsschatz auf Grund der Arbeit mit unterschiedlichsten Kunden in unterschiedlichsten Bereichen bilden Sich alle unsere Experten regelmäßig fort. Unsere Projektleiter tun dies u.a. mind. einmal jährlich an den beiden internationalen Kaderschmieden der internationalen Verhandlungswissenschaft: dem PON der Harvard Universität sowie dem DRRC der Kellog School of Management.
So fließen neue Studienerkenntnisse, Tendenzen in Organisationspraxis und Lehre sowie neue methodische Ansätze zeitnah in unsere Arbeit ein.
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Transparenz
Wir machen aus unserer Arbeit kein Geheimnis. Gemeinsam mit Ihnen klären wir jeden Auftrag eindeutig ab. Wir halten Ziele und Methoden der Zusammenarbeit schriftlich fest. Während unserer Arbeit achten wir auf diesen Kontrakt, passen ihn aber bei Bedarf gemeinsam mit Ihnen an. Wir machen unseren Erfolg für Sie überprüfbar und lassen uns an den vereinbarten Zielen messen.
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Flexibilität
Nicht immer ist der erste Eindruck eines Problems der richtige. Nicht immer ist die naheliegende Lösung die beste. Wir analysieren mit Ihnen den aktuellen Stand und konzipieren Individuelle Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele.
Und wir bleiben flexibel während der gesamten Zeit der Zusammenarbeit, wenn andere Lösungen erforderlich werden.
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Professionalität
Professionalität bedeutet für uns dort, wo wir unserem eigenen hohen Qualitätsanspruch nicht gerecht werden können, sind wir nicht die richtigen für Sie. Wir wissen um unsere Kompetenzen in vielfältigen Bereichen. Aufträge außerhalb dieser Bereiche lehnen wir aus Überzeugung ab. Gerne können wir Sie in einem solchen Fall jedoch beraten und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen für Ihr Anliegen empfehlen.
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Praxisorientierung
Da wir uns der nachhaltigen und messbaren Performanceentwicklung verschrieben haben, achten wir bei unseren Maßnahmen stets auf die praktische Umsetzbarkeit durch unsere Kunden. Nur die tatsächliche Performanceverbesserung ist gültiges Erfolgskriterium unserer Arbeit. Wir arbeiten theoretisch fundiert mit wissenschaftlichem Anspruch, aber pragmatisch, wenn es um Umsetzungsfragen geht. Gerne unterstützen wir Sie gezielt inder kompletten Implementierungsphase. Unsere Lösungen sollen nicht nur gut klingen, sondern sich in Ihrer täglichen Praxis bewähren.
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Selbständigkeit
Wir achten auf Ihre Selbständigkeit. Wir wollen uns nicht unentbehrlich machen. Unser Ziel ist es mit Ihnen zusammen eine Lösung zur nachhaltigen Performanceverbesserung zu entwickeln, die Ihre Organisation eigenständig, also ohne unsere permanente Begleitung, umsetzen kann. Wir verstehen unsere Tätigkeit als zeitlich begrenzte Zusammenarbeit.
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NEIN zu Scientology
Bei unserer Arbeit gehen wir vom humanistischen Menschenbild aus. Wir distanzieren uns daher in aller Form von Methoden und Inhalten der Scientology-Organisation und L. Ron Hubbards. Zu Ihrer Sicherheit haben wir dazu eine Abgrenzungserklärung hinterlegt.
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